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安阳市吉远贸易有限责任公司招聘简章

发表时间:2015-07-15 15:17:05                           访问次数:58474次

一、公司简介

         安阳市吉远贸易有限责任公司创建于一九八三年,经过三十多年的发展,目前已成为河南地区规模最大的文化办公用品零售企业。公司经营范围涵盖办公文具、办公机具、办公家具和办公日用品等共计三十多个大类近万余种商品,在安阳设有九个自营门店,营业面积达两千多平方米,业务覆盖安阳五县(市)及鹤壁、濮阳、邯郸、长治等周边地区,连年被选定为安阳市政府采购(办公用品)协议供货单位。吉远以卓越的经营品质和深厚的历史文化底蕴,赢得了社会各界的广泛赞誉,2012年,吉远入选“中国文具十大连锁店”,同年被授予“河南省五一劳动奖状”;2015年,“吉远”被省工商局认定为“河南省著名商标”。

 
二、招聘岗位及条件

         为适应公司经营发展和改革创新的需要,现面向社会公开招聘以下岗位:

(一)副总经理(商品进销存管理)1名:

         1、岗位职责:

         (1)协助总经理开展商品规划方面的工作;

         (2)分析并优化商品的整体布局和架构;

         (3)研究并协调解决进、销、存各环节存在问题;

         (4)指导、监督和控制常规商品采购规划、采购计划的实施;

         (5)指导商品价格规划的制订,复核新品定价及其他商品调价;

         (6)统筹商品仓储管理,优化商品库存结构、控制商品周转率;

         (7)优化商品供应渠道,管理、开发供应商;

         (8)审核并督导实施滞销品促销、处理方案;

        ( 9)协调有关部门开展促销、展销活动。

        2、薪资待遇:基本年薪4-5万元,目标年薪8-10万元* 

        3、 任职条件:

        (1)三年以上相关岗位工作经验;

        (2)对商品采购、存储、配送、销售各环节有较强把控能力;

        (3)有较强的组织领导和协调事务能力;

        (4)大专以上学历,性别不限,年龄在40岁以下(条件优秀者,可适当放宽年龄)。

 (二) 营运部经理1名:

        1、岗位职责:

       (1)承接、分解、达成公司经营指标;

       (2)指导、督查、管理门店(含直营店、加盟店、校边店)的经营;

       (3)制订完善营运系统主管的规章制度并监督实施;

       (4)做好团购业务的开发与维护;

       (5)接洽谈判公司重要业务,跟踪落实商品提供、后续回款等工作;

       (6)协助门店维护重要客户及重要社会关系;

       (7)组织开展各门店人员(含店长)综合业务能力培训;

       (8)策划、组织系列促销活动。

      2、薪资待遇:基本年薪3.5-4.5万元,目标年薪6-8万元* 

       3、任职条件:

        (1)三年以上相关岗位工作经验;

        (2)对商品销售、门店管理、大宗营销等各环节有较强把控能力;

        (3)有较强的组织领导和协调事务能力;

        (4)大专以上学历,性别不限,年龄在35岁以下(条件优秀者,可适当放宽年龄)。

 (三)市场部经理1名:

        1、岗位职责:

       (1)组织开展市场调研,探索新的经营方式,开发市场:

         ①调研市场需求;

         ②探索新的经营方式;

         ③研究店面开发模式;

         ④出具新商品需求建议案;

        (2)完善经营思路,负责直营店、加盟店、校边店等业务的拓展;

        (3)制订实施市场营销推广策略、计划及预算,监督实施效果;

        (4)制订实施公司整体形象宣传、广告推广、公益赞助等计划

        (5)开拓、维护重要客户关系。

         2、薪资待遇:基本年薪3.5-4.5万元,目标年薪6-8万元* 

         3、任职条件:

        (1)三年以上相关岗位工作经验;

        (2)具有较强的组织、策划、管理及市场开拓能力,熟悉各类媒体运作方式;

        (3)具有较强的沟通、协调、创新能力;

        (4)大专以上学历,性别不限,年龄在38岁以下(条件优秀者,可适当放宽年龄)。

  (四)综合部经理1名:

        1、岗位职责:

        (1)做好董事长日常办公服务,协调处理有关事项的上传下达;

        (2)协调处理公司行政事务:

        ①拟定、完善公司规章制度,并对执行、落实情况进行总结报告;

        ②检查、汇报公司各项工作计划、安排的执行情况;

        ③完善会议制度,组织相关会议,监督检查会议决议事项落实情况;

        ④组织、协调公司内外部重要活动;

        (3)协调处理人力资源管理方面的工作:

        ①拟定公司人力资源发展规划;

        ②建立健全公司人力资源相关的薪酬、绩效、考勤等规章制度;

        ④根据公司需求,拟定培训计划,组织开展各类培训;

       (4)协调处理公司后勤事务与群团相关工作。

        2、薪资待遇:基本年薪3.5-4.5万元,目标年薪6-8万元*

        3、任职条件:

        (1)三年以上相关岗位工作经验;

        (2)能承受一定的工作压力,具有较强的组织协调能力;

        (3)具有较强的公文写作能力,能熟练使用各类办公软件;

        (4)大专以上学历,性别不限,年龄在35岁以下(条件优秀者,可适当放宽年龄)。

(五)直营店店长3名:

        1、岗位职责:

        (1)承接、分解、达成公司经营指标(本门店);

        (2)制订门店进补货计划,负责解决售前、售中、售后相关问题;

        (3)负责门店形象、销售服务、营业安全、商品管理等工作;

        (4)组织开展门店系列促销活动;

        (5)贯彻、落实公司规章制度和各项安排,协调与其他部门的事务;

        (6)拟定月度工作计划和总结,组织开展店员综合素质培训;

        (7)做好客户开发、管理及服务工作,维护好重要社会关系;

        (8)按要求组织开展市场调查。

        2、 薪资待遇:基本年薪3-4万元,目标年薪5-6万元* 

        3、任职条件:

        (1)一年以上零售领域经营管理(门店)经验;

        (2)心理素质好,能够承受一定的经营压力,具有较强的沟通、协调、组织能力;

        (3)能够独立开展市场调研分析;

        (4)大专以上学历,性别不限,年龄在35岁以下(条件优秀者,可适当放宽年龄)。

(六)商品采购员2名:

        1、岗位职责:

        (1)分析销售数据,制订商品采购计划,进行商品采购;

        (3)定期对市场进行调研,分析需求变化,撰写调研报告;

        (4)定期对商品适销率、周转率、毛利率进行分析;

        (5)对商品引进、退场,残次、滞销、过期商品提出处理方案;

        (6)协助有关部门和门店做好政府采购和大单定货的询价工作。

        2、 薪资待遇:基本年薪3-4万元,目标年薪5-6万元*  

        3、 任职条件:

        (1)一年以上零售行业采购岗位工作经历;

        (2)具有较强的数字分析、逻辑思考和沟通协调能力;

        (3)具有良好的职业操守,从业经历无不良记录;

        (4)大专以上学历,性别不限,年龄在30岁以下(条件优秀者,可适当放宽年龄)。

(七)企划专员1名:

        1、岗位职责:

        (1)设计、制作公司各类宣传版面、条幅、促销海报;

        (2)设计或购买公司形象宣传道具;

        (3)协助有关部门和门店完成特殊订购商品的设计与制作;

        (4)撰写相关宣传软文、各类促销活动文案;

        (5)管理与维护广告印刷单位的合作关系。

       2、薪资待遇:基本年薪3-4万元,目标年薪5-6万元* 

       3、任职条件:

        (1)具有较强的平面设计能力,能独立设计、制作各类促销及宣传版面;

        (2)有一定的公文应用基础,能撰写各类宣传文案;

        (3)计算机或平面设计相关专业,性别不限,年龄在30岁以下(条件优秀者,可适当放宽年龄)。

(八)收银员4名:

        1、岗位职责:

        (1)准确、快捷完成收银工作;

        (2)按规定开具发票,负责会员卡登记、发放;

        (3)熟知公司商品大类,掌握畅销商品明细;

        (4)掌握公司促销方案,发放营业赠品,并做好记录;

        (5)关注营业现场,解答顾客咨询,做好营业引导工作。

        2、薪资待遇:基本年薪2-3万元,目标年薪3-4万元*  

        3、任职条件:

        (1)形象好,仪态端庄,热情大方,热爱营业岗位;

        (2)普通话标准流利,善于表达;

        (3)反应敏捷,具有较好的算术能力;

        (4)中专以上学历,女性,年龄在25岁以下(条件优秀者可放宽至30岁)。

        *标注:完成挂钩指标,超额不限;条件优秀者,薪资可面议。

(九)相关说明

        1、工作地:安阳市区;

        2、公司实行八小时工作制,员工享受国家正常法定节假日;

        3、员工转正后,公司缴纳养老、医疗、失业等保险。

 
三、应聘方式

        (一)符合条件的应聘者:

        1、可在安阳人才网向公司发送个人电子简历;

        2、可登陆公司网站(http://www./)下载填写《安阳市吉远公司求职申请表》(点此下载),连同本人简历电子版发送至电子邮箱anyangjiyuan@163.com 请以“应聘职位+本人姓名”为标题发送;

        3、可由本人带个人资料到吉远公司总部填写应聘表。

        (二)接到面试通知人员:请携带个人2寸免冠照片2张,身份证、学历证、资质证、体检证等原件及复印件(各1份),按规定时间参加面试。

        (三)联系方式:

        联系人:欧女士    联系电话:0372—5979123

        公司总部地址:安阳市彰德路北段(洹水公园大门北侧),乘坐4路、11路、14路、19路公交车可直接到达洹水公园站。

                                                                                                                                                                                                                                                                                           安阳市吉远贸易有限责任公司

                                                                       

 
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